L’un des principaux problèmes de l’humanité est le sous-développement émotionnel. Il entrave l’ouverture de la conscience, l’acceptation des diversités, la justice, la réduction de la violence, l’amélioration de la qualité de vie et la paix mondiale. Il n’y aura pas d’avenir prometteur sans développement des aptitudes socio-émotionnelles.

À propos

Optimisme, courage et ténacité sont le fer de lance du projet 50-50 SEL Solutions. Nous croyons que, d’ici à 2050, plus de 50% de la population mondiale devra avoir accès à des outils de développement socio-émotionnel. Et c’est notre raison d’être. C’est pour cela que nous avons créé une organisation dont le nom explicite déjà notre cause et qui est née avec une date butoir : 2050. Jusqu’à ce que notre objectif soit atteint. Ou même avant, espérons-le !

Pour atteindre ce but, 50-50 SEL Solutions propose des solutions en vue du développement socio-émotionnel (SEL) adressées à des publics divers. Tout part de l’entente et des besoins de chaque groupe d’individus, que ce soit la famille, le milieu scolaire, l’entreprise pour les patrons et les travailleurs, le milieu social pour les réfugiés et migrants en situation de vulnérabilité ou tout autre individu en quête de bien-être personnel.

Nous avons la conviction qu’ensemble nous parviendrons à plus de 50% d’accès à SEL (Social Emotional Learning) d’ici à 2050.

LE BIEN-ÊTRE SUBJECTIF :  LA PRIORITÉ DU SIÈCLE

LE BIEN-ÊTRE SUBJECTIF : LA PRIORITÉ DU SIÈCLE

par: João Roberto de Araújo

La société a déjà vécu l’utopie de créer une langue unifiant les peuples, d’entonner une mélodie mondiale. Le rêve de la coopération collective semblait être proche de se réaliser avec l’arrivée d’Internet, réduisant les distances et rendant horizontales les relations humaines, selon un processus croissant d’inclusion numérique.

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Notre objectif est aligné avec des grandes organisations internacionales

  • ONU Organisation des Nations Unies

    L’Organisation des Nations Unies est une organisation internationale fondée en 1945. Aujourd’hui, elle compte 193 États Membres. La mission et le travail des Nations Unies sont guidés par les objectifs et principes énoncés par sa Charte fondatrice.

    L’ONU constitue aussi un forum où ses membres peuvent exprimer leur point de vue à l’Assemblée générale, au Conseil de sécurité, au Conseil économique et social ainsi que dans d’autres organes et commissions. Grâce à son rôle dans le dialogue et la négociation, l’Organisation est devenue un mécanisme permettant aux gouvernements de trouver des domaines d’entente et de résoudre ensemble des problèmes.

  • UNESCO Organisation des Nations Unies pour l'Éducation, la Science et la Culture

    L’UNESCO est l’Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture. L’UNESCO cherche à instaurer la paix par la coopération internationale en matière d’éducation, de science et de culture. Les programmes de l’UNESCO contribuent à la réalisation des objectifs de développement durable définis dans l’Agenda 2030 adopté par l’Assemblée générale des Nations Unies en 2015.

    Les guerres prenant naissance dans l’esprit des hommes et des femmes, c’est dans l’esprit des hommes et des femmes que doivent être élevées les défenses de la paix.

  • WHO Organisation Mondiale de la Santé

    Notre rôle est de diriger et de coordonner la santé mondiale au sein du système des Nations Unies. Nous aidons les pays à atteindre leurs objectifs sanitaires.  Nous soutenons leurs politiques et stratégies nationales en matière de santé car ils coordonnent les efforts de multiples secteurs du gouvernement et de partenaires – y compris les partenaires bilatéraux et multilatéraux, les fonds et les fondations, les organisations de la société civile et le secteur privé.

  • OCDE Organisation pour la Coopération et le Développement Économique

    L’Organisation européenne de coopération économique (OECE) a été instituée en 1948 pour administrer le plan Marshall financé par les États-Unis afin de reconstruire un continent dévasté par la guerre. En faisant prendre conscience aux gouvernements européens de l’interdépendance de leurs économies, l’OECE ouvrait la voie à une ère de coopération qui devait changer la face du continent. Encouragés par le succès de l’OECE et dans la perspective d’étendre ses travaux à l’échelle mondiale, le Canada et les États-Unis se sont joints à ses membres en signant la Convention de l’OCDE le 14 décembre 1960. L’Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE) est officiellement née le 30 septembre 1961, date d’entrée en vigueur de la Convention.

  • OIT Organisation Internationale du Travail

    L’OIT a pour vocation de promouvoir la justice sociale, les droits de l’homme et les droits au travail reconnus internationalement, poursuivant sa mission fondatrice: œuvrer pour la justice sociale qui est indispensable à une paix durable et universelle.

    Unique agence ‘tripartite’ de l’ONU, l’OIT réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres  pour établir des normes internationales, élaborer des politiques et concevoir des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde.

Social Emotional
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Solutions

SOLUCIONES EN
DESARROLLO
SOCIOEMOCIONAL

Solutions pour
l’apprentissage
socio-émotionnel

Sociaal-Emotionele
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Handreichungen Zur
Sozial-Emotionalen
Kompetenzbildung