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Programa Trabalhar e Honrar a Vida

SOLUÇÃO MULTIPLATAFORMA PARA APOIO À SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS


Saiba Mais

“Se um engenheiro constrói uma ponte que desaba porque ele não levou em consideração a influência da maré, ele não terá nenhuma indulgência. Por que devemos aceitar as consequências da ignorância sobre o funcionamento humano?”

Alain Wisner

A REALIDADE DO MUNDO
CORPORATIVO CONTEMPORÂNEO

91%
dos profissionais são contratados por suas competências técnicas e demitidos por falta de habilidades comportamentais
61%
dos Líderes de RH estão preocupados com o crescimento de casos de burnout
56%
do desempenho dos colaboradores no ambiente de trabalho é afetado negativamente pelo estresse e ansiedade
50%
dos líderes afirmaram ter dificuldade de conseguir orçamento para iniciativas de saúde mental
48%
das empresas já estão oferecendo soluções de saúde mental
44%
das pesquisas de satisfação com trabalho melhoraram nos casos em que foram utilizados os serviços de apoio à saúde mental

71%

A American Psychological Association descobriu que 71% dos trabalhadores acreditam que os empregadores estão agora mais preocupados com a sua saúde mental do que no passado.

Fontes: ADAA, The State of Workplace Health and Wellness in Canada e Relatório do Estudo “Habilidades 360° 2020” da PageGroup, um dos maiores players mundiais em recrutamento especializado.

“A Educação Socioemocional proporciona o equilíbrio entre as hard skills (razão, técnica e processos) e as soft skills (competências socioemocionais, como autoconhecimento e convivência).”

Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE)

Saúde mental:
a prioridade do século

  • De acordo com as pesquisas da OMS (2019):

    • Há 322 milhões de depressivos no mundo;
    • Por ano, mais de 800mil pessoas tiram a própria vida;
    • O suicídio é a segunda maior causa de morte de jovens entre 15 e 29 anos

    A OMS e a OIT lançaram diretrizes conjuntas para abordar questões de saúde mental no trabalho. O objetivo é enfrentar problemas como depressão e ansiedade, que causam a perda de 12 bilhões de dias de trabalho e 13 trilhões de prejuízo na economia global.

    APOIO AO BEM-ESTAR E À PRODUTIVIDADE

    Benefícios que o desenvolvimento socioemocional traz à sua empresa:

    o programa

    PLATAFORMA WEB

    EMOÇÃO: ENERGIA VITAL

    Pensado para desenvolver o equilíbrio emocional e aprimorar a saúde mental dos profissionais corporativos da atualidade.

     

    O PROGRAMA É COMPOSTO POR: 

    • 1 Curso
    • 9 Módulos
    • 34 Aulas on-line
    • 2 Encontros ao vivo
    • 1 App para uso diário
    • Dezenas de atividades extras

    A Saúde Mental da equipe está diretamente associada ao seu resultado.
    Quanto melhor a saúde mental de seus colaboradores, menos absenteísmo, mais engajamento e melhor produtividade.
    A performance da sua equipe começa na mente.

    NESTE PROGRAMA DE 80H VOCÊ VAI SABER MAIS SOBRE:

    • Sensações, emoções e sentimentos
    • Inteligência e Inteligência Emocional
    • Pilares da Autoestima
    • Comunicação Não Violenta
    • Emoções: o que fazer com as minhas e as dos outros?
    • O desafio da impermanência
    • Soft Skills
    • Bem-Estar Subjetivo
    • Estresse e autocuidado
    • Cultura, Experiência e Valores
    • A Cultura da Violência
    • Por que Educação Socioemocional?

     

    E MUITO MAIS:

    Conte com nosso Suporte e orientação durante toda aplicação do programa.
    • Treinamento
    • Suporte Técnico
    • Suporte Socioemocional
    • Suporte Pedagógico
    • Painel do Gestor

    App Benow:

    A TEORIA NA PRÁTICA e na palma da mão

    O App BeNow proporciona jornadas de aprendizagem para que os colaboradores caminhem em trilhas sobre autoconhecimento e melhoria da convivência.
    Conheça o Be Now

    FALE CONOSCO!

    Competências emocionais para seus colaboradores: desenvolver para aumentar os resultados! Conheça o Programa Trabalhar e Honrar a Vida.